La Vision RH
Notre vision des ressources humaines
Les ressources humaines sont au cœur de nos activités. Formation, rémunération, promotion, bien-être au travail, accompagnement social… La direction des ressources humaines multiplie les initiatives pour créer une expérience collaborateur stimulante au quotidien. La dimension internationale de notre groupe et la diversité de nos opérations sur des marchés différents ouvrent de multiples perspectives d’évolution, en France comme à l’étranger. Notre ambition est que chacun puisse s’épanouir, s’engager et contribuer activement à la performance de l’entreprise, et se sentir fier d’appartenir à notre groupe.
Nous intégrons à nos équipes des profils éclectiques, allant des jeunes sans diplôme que nous formons et des diplômés de tout niveau qui ont le potentiel pour évoluer dans nos métiers, à des collaborateurs expérimentés qui nous apportent leur expertise pour réussir dans nos projets. Chez nous, le savoir-être est tout aussi important que le savoir-faire. Nous cherchons donc des futurs salariés curieux, pragmatiques, qui adhèrent à nos valeurs et font preuve d’ouverture d’esprit et cultivent le sens du collectif.
De plus, nous nous sommes engagés dans une démarche de pluralité. Nous mettons tout en œuvre pour accueillir et faire évoluer nos forces vives féminines.
Mobilité professionnelle, alternance, télétravail, équilibre vie privée / vie professionnelle sont des leviers qui permettent à tous et toutes de s’impliquer durablement dans l’entreprise.
Les Ressources humaines en chiffres
Découvrez les chiffres-clés de la direction des ressources humaines de Monnoyeur.
+ 9 000
collaborateurs
10 ans
d’ancienneté moyenne
41,8 ans
d’âge moyen
27,6
taux ENPS (taux de recommandation de l’entreprise)
Respect, esprit d’entreprendre, courage et convivialité :
Comment nos valeurs se déclinent au quotidien ?
C’est notre esprit d’entreprendre et d’innover qui nous différencie de nos concurrents, nous fait accorder systématiquement la priorité au client, et explique notre détermination à aller plus loin, à rester à l’écoute des marchés, à prendre les initiatives afin d’assurer la réussite des projets.
Nous savons que les succès de nos clients sont aussi ceux de nos collaborateurs. Nous sommes fiers et reconnaissants de leur engagement. De notre côté, nous construisons avec nos équipes des relations respectueuses et conviviales. Cette posture met à l’honneur les qualités humaines et intellectuelles, les compétences managériales et professionnelles de nos collaborateurs. Et crée les conditions du bien-être au travail.
Au sein du groupe, nous avons le courage et la volonté de nous améliorer continuellement pour le bénéfice de nos clients et partenaires. Notre savoir-faire avéré, fruit de notre expérience plus que centenaire, notre dynamique et notre réputation de qualité de service sont précisément ce qui attire nombre de nos clients et, surtout, ce qui les fidélise.
Zoom sur…
La charte du bien-vivre ensemble
Les collaborateurs de Monnoyeur ont défini, ensemble, les principes de coopération et de management associés aux valeurs de notre groupe. La « Charte du bien-vivre ensemble » permet à chacun de porter et d’incarner encore mieux au quotidien les valeurs fortes qui nous unissent.
Retrouvez
la Charte du bien-vivre ensemble ici
Retrouvez nos valeurs ici
Monnoyeur signe la Charte de la diversité
L’égalité des chances, la mixité professionnelle et générationnelle, la lutte contre la discrimination, l’insertion des jeunes sans diplôme, l’intégration des travailleurs en situation de handicap … tous ces engagements rythment notre politique sociale et de ressources humaines. Ils sont inscrits dans la Charte de la diversité, signée en 2020 par Philippe Monnoyeur, Directeur général du groupe.
Accédez à la
Charte de la diversité ici
Santé, sécurité au travail, bien-être, des axes prioritaires
Depuis toujours, nous sommes engagés dans une politique très stricte de prévention des risques en matière de santé et sécurité au travail. Equipements de protection, plans de prévention, des formations dédiées : nous sommes focalisés sur le renforcement continu de la sécurité du personnel et la baisse du risque d’accident. Nous sommes fiers de nos résultats, qui sont la conséquence d’un effort conjoint de tous nos collaborateurs.
Le groupe s’évertue aussi à garantir un environnement de travail sûr, sain et agréable, à promouvoir le bien-être au travail par le biais d’initiatives qui favorisent l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée.
